Entrades

Woman: colorit i tendències AW 2019/20

Els colors de moda per a la pròxima temporada de tardor hivern AW 2019/2020 segons PantoneFashion Color Trend Report són tres gammes:

Cranberry, vermell vital. Merlot, vermell vi, granat. Summer fig, vermell ataronjat. Crabapple, rosat.

Chicory Coffee, marró. Bluestone, turquesa fosc. Galaxy Blue, blau intens. Antique Moss, groc.

Forest Blome, verd bosc. Hazel, teula. Butterscotch, groc ataronjat. Grapeade, malva empolsat.

A més de la paleta de bàsics: Rutabaga, beix. Green Olive, verda oliva. Evening Blue, blau fosc intens. Frost Gray, gros.  Per a coordinar entre si o amb els colors de més impacte.Colors que veiem reflectits en paletes de color d’Ambert Grant AW 2019/20:

Destaquem la paleta de color de  TRENDSENSES 2020/21 de colors empolsats:

i de la cromàtica intensiva:

En les passarel·les, els looks monocromàtics o en contrast el més vist. Imatge personal & Comunicació Consol Vilar, una vegada analitzades les desfilades i tendències hem fet la nostra selecció perquè puguis renovar les teves outfits de forma fàcil segons el teu estil. Tendències temporada AW 2019/20:

1. Capes, voluminoses i en color.

 

2. Mànigues globus, tendència que comencem a veure en col·leccions de primavera-estiu SS19 i que arriba amb força per aquesta temporada AW2019/20.

 

3. Check, quadres de totes les grandàries i colors. Seguim un any més amb quadres , aquesta temporada aposta per un outfit 100% check.

 

4. Llaços, una brusa o vestit amb llaçada no pot faltar en el teu armari. Llaç, detall romàntic i femení que ho trobessis en diferents versions de grandàries i volums. Incorporats en la brusa o vestit o en mocador.

5. Cuir, ho observem en diferents estils, formes i colors. Total look de pell monocolor o pantalons oversize el més vist en les passarel·les i la forma més innovadora de renovar les teves outfits de pell.


6. Color, imprescindible per a aquesta temporada AW2019/20, adjunt la proposta de Versace:

70’s burgès, lamé platejat, militar, grunge, lamé, etc. seran propostes que veuràs o escoltaràs. Torna la imatge femenina de la dona. Recorda que portar una peça de roba o complement de moda, no aporta actualitat ni modernitat, si aquesta no encaixa amb la teva tipologia corporal i estil. Les tendències són perquè les analitzis i incorporis concorde al teu propi estil. Tu ets el teu estil.

I en els pròxim dies colorit i tendències man.

Primera impresión: impacto y influencia

Primera impressió: impacte i influència

Entrevista de treball, reunió, venda comercial, esdeveniment, fotos en xarxes… Agradi o no, hi ha situacions professionals quin solo hi ha una oportunitat per a projectar i transmetre les qualitats, habilitats i competències que es posseeixen i es volen transmetre en un determinat temps.

  • De 7 a 30 segons és el temps estimat per a obtenir una primera impressió dels nostres interlocutors.
  • En una conversa presencial, 93% de la  comunicació és no verbal i el 7% verbal. Quan la comunicació no verbal (gestos, mirada, postura, entonació, etc.) no va alineada al missatge, té més força que les paraules.
  • El cervell processa la informació visual, 60.000 vegades més ràpid que un text escrit. La imatge és comunicació visual online i offline.

La primera impressió és informació i el missatge ets tu. Diferents estudis psicològics mostren que la informació inicial és jutjada amb molta més contundència que qualsevol informació posterior en el moment d’avaluar a una persona. El que veuen i senten en una primera trobada els nostres interlocutors, queda marcat i valorat per molt de temps. Qualsevol informació que una persona rep per primera vegada referent a persones, llocs, idees, valors… influeix en la manera de processar la posterior.

Pautes per a gestionar i generar una bona primera impressió:

  • Puntualitat. Arribar tard és una falta de respecte cap als altres. Davant un retard justificable, contacteu i quan arribeu demaneu disculpes.
  • Vesteix-te d’acord al teu estil personal, activitat o esdeveniment. Tu ets la teva carta de presentació, la imatge externa és comunicació no verbal. Sense renunciar al teu propi estil, cal saber adaptar l’outfit/look a l’activitat, lloc o esdeveniment.
  • Contacto visual i somriure. Mirar als ulls i un petit somriure si l’acció ho permet, genera simpatia, atractiu, ganes d’entaular conversa. El somriure irònic o fals oblida-la.
    Habilitats socials. Un “hola” o “bon dia”, encaixada de mans, tracte, etc. influeix en una primera impressió.
  • Sé el teu mism@. Autoconeixement. Confia en tu i saca la teva millor versió.

Gestionar amb coherència i naturalitat la imatge externa, comunicació no verbal i comportament al missatge que es vol transmetre, bàsic i clau perquè no t’encasellin amb una imatge, paper o qualitats que no et correspon.

La imatge personal és un primer filtre en una primera impressió, i tu el/la responsable de gestionar-la perquè parli a favor teu. Com projecta la teva imatge? Com ets? Què vols transmetre? El teu estil et defineix?

 

Estil: Identitat a través de la imatge.

Definició d’Estil: Conjunt de trets peculiars que caracteritzen una cosa, una persona, un grup o una manera d’actuació.

Estil = Identitat a través de la imatge professional & personal. L’estil és una forma d’expressió i té dues funcions bàsiques:

1. Reflectir la personalitat.
2. Aportar seguretat i comoditat.

5 claus per a reflectir un estil amb èxit

  1. Què et defineix? Darrere de tota persona hi ha uns gustos, afinitats, personalitat. Autoconeixement.
  2. 2. Triar peces de roba i complements que reflecteixin la teva personalitat i afins a la teva tipologia corporal i facial, activitat, valors, etc. L’estil no és portar la peça més “trendy” de la temporada. És com i per què la portes. Coco Chanel va dir: “Per a ser irreemplaçable un ha de buscar ser diferent”. Agafa idees de qui vulguis i d’on vulguis, però no imitis. Sé el teu mismo@.
  3. Seleccionar amb objectivitat i de forma global els elements que formen un look/outfit perquè t’ajudin a potenciar els punts forts i les qualitats que es volen projectar i transmetre a través de la teva imatge. Recorda, tothom projecta i transmet informació.
  4. Expressió i actitud poden aportar el punt diferencial al teu look/outfit i estil.
  5. Naturalitat.

Indumentària i complements tenen un paper bàsic en l’estil, però cal tractar-los com a eines de comunicació https://www.consolvilar.com/ca/moda-actitud-a-traves-de-la-imatge/ Una peça de vestir tenen un llenguatge propi per les seves línies interiors i exteriors, estructura o forma, teixits (material, pes, estructura, estampats, colors…), etc. I quan es posa damunt del cos segons la pròpia tipologia corporal i facial transmet informació per tu.

En el mercat observem nombrosos estils; clàssic, avantguardista, boho, gòtic, hipster, formal, casual esportiu., etc. Dia a dia tenim un vocabulari més ampli. Si un estil propi del mercat t’identifica, reflecteix-lo al 100%, sense por. Per contra, entre tots els estils i tendències, crea i projecta el teu propi estil.

Tenir un estil propi et permet crear una connexió entre la teva identitat personal i la teva imatge física. Important que hi hagi coherència, a més de saber-ho adaptar a la cultura de la teva empresa. L’estil pot variar, no sempre ha de ser el mateix.

Recorda, Estil: Identitat a través de la imatge.

L’uniforme com a eina de comunicació

 

En molts àmbits laborals, es continua relacionant l’uniforme amb imatge antiquada i avorrida. Res més lluny de la realitat, ja que la indústria dels uniformes ha tingut una gran evolució i trobem tota classe de peces i estils en el mercat.

Els uniformes poden ser creatius i diferencials i oferir les seves característiques tècniques més exigents. Han d’ajudar a projectar seguretat, diferenciació i posicionament, de forma directa o indirecta en qualsevol lloc de treball o ofici. A més predisposa informació des de molt abans d’un primer contacte verbal amb el client, a la marca que representa.

Empresaris, departament de comunicació o RRHH haurien de dedicar el temps necessari a triar com ha de ser l’uniforme que representarà a la marca o negoci. Donar formació als seus treballadors, de la comunicació, ús i integració de l’uniforme.

Cal tenir en compte que un uniforme, ha d’encaixar a plantilles nombroses de treballadors, això vol dir que té cobrir a moltes  tipologies corporals i facials i personalitats diferents. Si un mateix uniforme a un professional de l’equip li projecta jovialitat i a una altra persona despreocupació, alguna cosa està fallant en la seva integració i adaptació.

Si tan sols es dóna una jaqueta, pantalons o gorra com a peça obligada d’uniforme, cal donar pautes d’estil de com coordinar-los per a oferir una imatge professional integral creïble i eficaç, bàsic per a potenciar la imatge corporativa.

L’uniforme correcte serà el que transmeti els valors, qualitats, competències de l’empresa i del professional amb identitat. El treballador forma part de la imatge corporativa de l’empresa i és el millor ambaixador de publicitat d’una marca o empresa.