Cápsula 5/10: La esencia de tu estilo

 

«El estilo es el exterior del contenido y el contenido el interior del estilo. No pueden ir separados.” Jean-Luc Godard.

Tu estilo eres tú por dentro y por fuera. Tiene que reflejar y transmitir tu personalidad y hacer aflorar tu esencia. La esencia es definida como un conjunto de características necesarias e imprescindibles para algo o alguien sea lo que es. Detrás de toda persona hay unos gustos, afinidades, personalidad, hobbies, expresiones… El estilo requiere de autoconocimiento, reflexión y aceptación. ¿Conoces tu estilo? ¿Tu armario define tu esencia? ¿y tu comunicación?. Explora, observa, analiza, valora, reconoce, acéptate y desarrolla tu estilo para que te represente con autenticidad.

Tres funciones básicas del estilo:

  • Reflejar tu  personalidad
  • Aportar confianza y comodidad
  • Ofrecer visibilidad

Errores más comunes del estilo es:

  • Imitar outfits y estilos de vida
  • Pensar que no se tiene estilo
  • Querer pasar desapercibido

El estilo aporta identificación, autoestima, confianza, seguridad. La esencia de tu estilo es identidad, permanece en el tiempo, es la expresión de tu individualidad, de tu forma de vida personal y profesional, de tus gustos y de tu personalidad.

«Estilo es algo que cada uno de nosotros tenemosTodo el que tenemos que hacer es encontrarlo”. Diane Von Furstenberg.

Solo tú puedes gestionar y liderar tu imagen externa, expresión y actitud de forma armónica y dejar huella con tu estilo. ¿Te atreves a hacer aflorar tu estilo?

Próxima cápsula 6/10: Expresión: comunicación no verbal y verbal.

Cápsula 4/10: Imagen externa: información & identidad

 

En muchas ocasiones se confunde imagen personal con imagen externa. La imagen externa es un código más de la imagen personal y va más allá de estética o apariencia, vestir bien o llevar un maquillaje impecable.

Antes de hablar, tu imagen externa ya ha informado por ti a través de todos los elementos que llevas sobrepuestos de manera consciente o inconsciente, y que forman parte de tu carta de presentación e identidad.

Indumentaria y complementos, es un lenguaje. Las prendas y complementos cuando se ponen encima del propio cuerpo reciben un valor y mensaje personal. Hay que sentirse identificado y tienen que ir en consonancia con tu estilo, personalidad, tipología corporal y facial. Tienen que aportarte identidad, comodidad y visibilidad. Hacerte sentir bien. Los complementos excesivamente grandes o que hagan ruido (captadores de atención), pueden distraer a tus interlocutores de tu mensaje.

Cabello, limpio y cuidado. Corte y peinado alineado con tu estilo y tipología facial.

Maquillaje, sirve para potenciar rasgos y aportar luminosidad tanto a mujer u hombre.

Higiene personal, impecable.

Colores, sean prendas de vestir, complementos, maquillaje o peinado tienen que aportar luminosidad al rostro y sobre todo seguridad y confianza.

Outfit/look, combinación de prendas de ropa y complementos, peinado y maquillaje. Líneas, formas, volúmenes, colores y texturas que varían según las estaciones del año, modas, tendencias, gustos, etc. Identifícate con tu outfit/look. La comunicación corporal y facial tiene que ir en una misma dirección.

El outfit profesional puede ser de libre elección, impuesto como el uso de uniforme o tener que adaptar un dress code notificado por parte de la empresa. Cualquiera de los tres, tiene que ser tratado con actitud, coherencia e identidad.

Tus outfits/looks eres tú. Conócete, acéptate. Evita aparentar lo que no eres.

Aprende a destacar tus fortalezas y minimizar tus inseguridades. Por ejemplo, si te gustan tus hombros, escoge prendas y complementos que los potencien de forma armónica con el resto del cuerpo, eso te aportará seguridad y confianza. Si los pantalones de tiro bajo están de moda pero no encajan con tu silueta evítalos porqué te aportarán incomodidad e inseguridad. Si eres tímido no hagas uso de la indumentaria para esconderte, hay que encontrar tu estilo que te identifique y te aporte seguridad.

Haz que te ayuden a proyectar habilidades y competencias. Por ejemplo, Barack Obama cuando se presentó para presidente para EUA en sus primeras elecciones, en varios discursos dijo: «es hora de arremangarse». Lo escenifico arremangando las mangas de su camisa y coordinando el resto de prendas y complementos adecuadas y con mucha naturalidad. Se utilizó la imagen externa/carta de presentación para reforzar su mensaje: energía, dinamismo, integración y jovialidad. Proyecto y transmitió empatía, adaptabilidad y  flexibilidad.

Recuerda, «La moda pasa de moda, el estilo nunca”. Haz que tu imagen externa te identifique con estilo.

Próxima cápsula 5/10: La esencia de tu estilo.

Cápsula 3/10: ¿Qué y cómo comunica la imagen personal? 

 

La imagen proyecta y transmite información de una persona, colectivo o empresa. La imagen personal comunica a través de los códigos de la imagen:

Imagen externa: indumentaria, maquillaje, higiene, perfume, alimentación, etc.

• Expresión: comunicación no verbal y verbal. Recuerda que el 93% de nuestra comunicación es no verbal y el 7%verbal.

• Habilidades sociales: conjunto de estrategias de conducta, saludo, trato, conversación, etc.

+ Actitud: exteriorización del comportamiento.

Comunica cualidades que definimos con adjetivos calificativos. Conocer, valorar los códigos de la imagen por igual y tratarlos de forma integral, básico para gestionar y dirigir la propia & comunicación según tus necesidades con flexibilidad y autenticidad.

Recuerda, no hay dos imágenes iguales, ni dos comunicaciones iguales. Y la imitación es la peor enemiga de la imagen & comunicación.

Tratar la imagen como habilidad comunicativa a nivel personal & profesional sirve para fortalecer habilidades y competencias.  Lograr objetivos y retos. Potenciar confianza, visibilidad, marca personal.  Incrementar ventas, etc.

Pregúntate y responde de forma objetiva con  adjetivos calificativos: ¿Cómo te ves o definirías? ¿Cómo crees que te perciben? ¿Cómo quieres ser recordado?

Tu imagen & comunicación es única e intransferible, evita dejarla al azar.  

Próxima cápsula 4/10: Imagen externa: influencia.

Cápsula 2/10: Imagen: impacto, comunicación y percepción

La imagen personal & profesional es más que una apariencia, es un conjunto de elementos que proyectan y transmiten por ti: ropa, perfume, maquillaje, higiene, gestualidad, mirada, sonrisa, movimientos de traslación, voz, saludo, trato, etc. más la actitud y aptitud.

Bastan solo 7 segundos para que interlocutores, colaboradores o clientes se formen una percepción/idea de sus interlocutores. Imagen, herramienta de comunicación de gran impacto comunicativo.

Primera impresión, en un primer encuentro la imagen física proyecta 55% de la información, 38% la comunicación no verbal y el 7% lo que decimos.

Comunicación no verbal, 93% de la comunicación es no verbal y 7% verbal.

Comunicación visual, el cerebro procesa la información visual 60.000 veces más rápido que un texto escrito. La imagen es comunicación visual.

Imagen corporativa, los empleados de una empresa son sus mejores embajadores.

La imagen es percibida por los sentidos y también influyen en el contexto, cultura, valores, estado de ánimo, etc. La información inicial que recibimos en cualquier interrelación es juzgada con mucha más contundencia que la posterior.

Haz que tu imagen impacte y comunique con credibilidad desde el primer segundo. «Nunca hay una segunda oportunidad para una primera impresión». Tú eres el responsable de gestionarle cono éxito.

Próxima cápsula 3/10: ¿Qué y cómo comunica la imagen personal?

Cápsula 1/10: Tú eres tu carta de presentación online y offline


Tu imagen en el ámbito personal y profesional proyecta y transmite información por ti a nivel online y offline de manera consciente o inconsciente. Tú eres tu carta de presentación, las 24 horas al día. ¿Sabes qué dice tu imagen de ti?

Es básico gestionar y liderar imagen & comunicación de forma integral y sin perder identidad en tus interrelaciones personales y profesionales, redes sociales y marca personal para que comunique las cualidades, valores, habilidades y competencias oportunas. Todxs tenemos la imagen como herramienta de comunicación pero no la necesidad de manejarla de la misma forma.

Imagen es aceptación, autoconocimiento y habilidad comunicativa. Tú eres responsable de tu carta de presentación, haz que juegue a tu favor online y offline. Y como dijo Oscar Wilde. “Sé tu misma, los demás puestos están ocupados”.

Próxima cápsula 2/10: Estilo: identidad a través de la imagen.

Pautas para gestionar tu imagen profesional en una videoconferencia o webinar.

Videoconferencia y webinarherramientas de comunicación para much@s profesionales de distintos sectores. La videoconferencia nos permite tener una reunión virtual entre dos o más participantes con visibilidad y participación en tiempo real. La webinar permite a un profesional dirigirse a toda una audiencia (pequeña o grande) y la herramienta de comunicación entre presentador y audiencia es un chat, se utiliza mucho en formación, ruedas de prensa, etc.

En las dos modalidades la comunicación visual tiene mucha fuerza. En las dos, tu imagen & comunicación serán protagonistas! Y tú el/la responsable de gestionarlas de manera integral, básico y clave para ofrecer una carta de presentación personal & profesional coherente y creíble.

10 pautas para gestionar tu imagen profesional en una videoconferencia o webinar:

  • Escenografía y encuadre perfecto, todo lo que perciban tus interlocutor@s en el marco de la imagen les servirá para percibir una primera impresión de ti. Comprueba qué y como se verá el decorado antes de empezar y si te ayuda a proyectar las calidades que quieras transmitir: proximidad, formalidad, organización, frialdad, pulcritud, calidez, etc.
  • Conexión e iluminación. Revisa que cámara y micrófono funcionen bien. Buena iluminación y evitar ruidos extras en el momento de la conexión del entorno.
  • Imagen externaantes de hablar, igual que en los encuentros presenciales tu imagen habrá omitido una primera impresión a nuestros interlocutores. Outfit/look coherente y adecuada a tu actividad profesional, estilo y cultura de empresa. Escoge la ropa y complementos según la imagen que quieras proyectar y que te aporten seguridad y comodidad. Los colores fríos y oscuros estilizan y los cálidos y claros aportan volumen. Aconsejamos hacer uso de colores que resalten la propia belleza natural y os aporten confianza y visibilidad. Evitar la coordinación de más de tres colores por look. Tejidos, evitar los muy brillantes o estampados que puedan tener efecto moiré y causar distorsiones en cámara. Complementos, evitar usar los excesivamente grandes o los que hagan ruido, ya que pueden distraer a tus interlocutor@s.
  • Comunicación no verbal. Contacto visual, básico e imprescindible, además de evitar expresiones del rostro que puedan ser mal interpretadas, puesto que la comunicación facial tiene mucha fuerza. Gesticulación, manos visibles, gesticulación abierta y movimientos acordes en el espacio. Sonreír, siempre se agradece si es sincero. Aporta proximidad y empatía, además de ayudarte a relajar el ambiente en momentos de tensión. Posición postural, espalda recta y hombros relajados, ojo donde te sientas, preferible silla a butaca. Máximo comodidad para hablar y trabajar con naturalidad. Voz, timbre, vocalización, modulación, tono y velocidad, claves a dominar para proyectar y transmitir un mensaje claro y enérgico. La comunicación no verbal transmite información a los interlocutor@s y viceversa.
  • Mensaje, conocimientos y dominio del tema. Preparación.
  • Desaparición instantánea de la pantalla, un hecho muy habitual en las videoconferencias. Si por algún motivo tienes que coger unas notas, informe o cerrar una puerta, recuerda de avisar de tus movimientos para no dejar hablando a tus interlocutores con la pantalla.
  • Puntualidad conéctate unos minutos antes para comprobar que todo vaya bien con los compañeros y poder empezar de forma puntual.
  • Teléfonos y ruidos extras, poner en silencio o en modo avión para evitar interrupciones por llamadas o alarmas en el momento de la reunión. Evitar ruidos de impresoras, timbres, etc.
  • Saludo y despedida. Habilidad social a dominar, se agradece y genera empatía. Facilita el diálogo. Es una acción básica.
  • Posible incidencia, en caso de cortarse la comunicación por algún motivo, buscar la forma de acabar la conversación y/o alternativas de reencuentro.

La comunicación virtual en una videoconferencia o webinar no es muy diferente de la presencial de una reunión, formación, rueda de prensa, etc. En las dos, tú eres responsable de gestionar y liderar los códigos de la imagen de manera integral: imagen externa, expresión, habilidades sociales + actitud. Adaptar imagen & comunicación con flexibilidad a la actividad y entorno según el objetivo del mensaje para comunicar con seguridad, credibilidad y autenticidad. Controlar la escenografía. Y ante cualquier imprevisto o duda, coherencia y naturalidad serán tus mejores aliados.

¿Qué es la imagen personal?

La imagen personal es tu carta de presentación. Es una herramienta de comunicación única e intransferible que proyecta y transmite información por ti a través de la imagen externa, expresión, habilidades sociales + actitud.

  • Imagen externa: Va más allá de estética o apariencia, vestir bien o llevar un maquillaje impecable. Indumentaria y accesorios tienen que ir alineados a tu estilo, tipología corporal y facial. Deben aportarte seguridad y confianza. Hacerte sentir bien. Cabello, cuidado. La comunicación corporal y facial tienen que ir en sintonía. El maquillaje sirve para potenciar rasgos y aportarte luminosidad, mujer y hombre. Colores, sean prendas de vestir, complementos o maquillaje haz que te aporten luminosidad. Higiene, impecable. Etc. Todos los elementos hablados sirven para potenciar tu estilo con tus outfis que deben reflejar tu personalidad además de habilidades y competencias.
  • Expresión: 93% de nuestra comunicación es no verbal y 7% verbal. Comunicación no verbal: Gestos, posturas, movimientos, voz, mirada, sonrisa, paralenguaje, etc. Comunicación verbal: palabras. Hay que gestionar la comunicación no verbal y verbal y de forma alineada al mensaje. La comunicación no verbal transmite información por ti y puede influenciar en la comunicación de tus interlocutores.
  • Habilidades sociales: Conjunto de conductas y capacidades que permiten interactuar y relacionarse con los demás. Normas y conductas que hay que adaptar y proyectar de forma adecuada a la actividad,  entorno, hora, etc.
  • Actitud: Comportamiento que se utiliza en una acción. Es la huella que cada persona deja reflejada su forma de hacer y ser. Diferenciación.

Cada código comunica de forma independiente, hay que saberlos tratar en su conjunto para lograr un mensaje coherente y eficaz según las necesidades personales y/o profesionales de la actividad, entorno, etc.

La autopercepción de la propia puede condicionar el estado de ánimo y gestión de la imagen. Sentirse a gusto con uno mismo, imprescindible. Conocerse y aceptarse, básico.

La imagen personal eres tú. Haz que transmita y proyecte tu identidad, valores y  habilidades con credibilidad y autenticidad. ¿Sabes qué dice tu imagen personal por ti?

La importancia de la imagen personal y profesional en una empresa

Algunas empresas se ven afectadas de forma positiva o negativa por la imagen personal que proyectan y transmiten a sus interlocutores a nivel profesional su equipo humano. Lo que piensan los clientes respecto a la empresa se ve influenciado por la opinión que estos perciben. Esa opinión se extrae no solo en las competencias profesionales y aptitudes, también influye la comunicación de la imagen física, comunicación no verbal y verbal y la actitud. Y ocurre lo mismo en las comunicaciones de la propia empresa.

Al igual que se trabaja para estar el día en conocimientos, habilidades y competencias. También hay que saber tratar la imagen personal & profesional y su comunicación sin frivolidad y como lo que es, una herramienta de comunicación de valor.

Profesionalmente oímos constantemente que estamos en «la era de la experiencia del cliente», los responsables y directivos ¿son conscientes que la imagen de sus profesionales forman parte de ella?

Distintos resultados de investigación han determinado que el impacto de la primera impresión lo constituyen el 55% de la imagen física, el 38% de su comunicación no verbal y solo el 7% corresponde a la comunicación verbal, eso quiere decir que el 93%.

Globalización, tecnología y redes sociales han cambiado las reglas del juego de algunas empresas. La adaptación y flexibilidad de la imagen y su comunicación es esencial. Pero ¿cómo puede un profesional adaptar su imagen en una actividad o entorno sin conocer qué y cómo comunica? o ¿Cómo se puede ser un buen líder si no sé tiene ni idea de que proyecta su imagen?

La imagen profesional exitosa es aquella que sabe proyectar y transmitir su esencia personal, sus aptitudes, habilidades y competencias profesionales & actitud de forma armónica y auténtica.

Tratar la imagen física por gusto o tendencias es el error número 1, entender que un uniforme, el dress code, los piercings y tatuajes, la comunicación del color, etc. es comunicación no verbal y forma parte de nuestra carta de presentación y hay que tratarla de forma técnica al igual que se trata la gestualidad, expresiones faciales, postura corporal, paralenguaje, proxémica, etc. hay que tratar la imagen & comunicación de forma global.

La mejor carta de presentación de una empresa, sus profesionales. No dejes al azar saber sacar su mejor versión y al mismo tiempo potenciar la imagen corporativa y de marca. Imagen personal: herramienta de comunicación profesional.

La influencia de la imagen personal en la atención al cliente.

Y una vez más me pregunto… ¿Son conscientes los responsables de las organizaciones  y marcas de la influencia de la imagen en la atención al cliente?

En estos últimos meses han sido constantes los comentarios sobre la atención al cliente por parte de clientes y colegas. Y la verdad ni eran muy positivas.

Los que me conocéis o habéis asistido en alguna formación ya sabréis que creo que la atención al cliente en muchas empresas pequeñas y grandes y de distintos sectores se puede mejorar. Y empiezo el post con una anécdota personal, ahora hará unas tres semanas quedé a hacer un café con unos amigos en una cafetería de un hotel, el tiempo de espera a venirnos a tomar nota, superó los 30 minutos. Pude observar a otros clientes que esperaban impacientes a los camareros, estos aparecían de forma muy puntual.

Unos amigos se despiden, vuelven en unos minutos y dicen que no hay nadie para pagar, no hay ningún problema porque unos cuántos seguimos un rato más en el lugar.

Lo anecdótico es que cuando queremos irnos, no hay rastro del servicio… Una amiga dice que tiene la solución, coge el teléfono y truca al propio hotel:-). Responden inmediatamente, comunica que estamos en el bar y pide si alguien puede venir a cobrar. Llega el joven que nos había servido y nos dice: «disculpáis, estaba cenando». Sin comentarios.

Por su respuesta sincera, su juventud y simpatía, al ver que llevaba el traje mal abrochado, le dije si podía darle un consejo por defecto profesional del traje. Me da su permiso y le comento que si cuerda el primer botón superior de la americana, y no el segundo, trabajará de forma más cómoda. Respuesta: «me ha caído el botón y me he abrochado el segundo». Fue inevitable, sonreír…  Tengo que decir por su parte que era amable, sincero y simpático en sus respuestas. Pero coser un botón, es ¡un minuto!

Situación divertida, pero muy incoherente. Imagen personal , trato, actitud, comunicación, tiempo de espera. experiencia percibida, todo forma parte de la atención al cliente. Hay que gestionar la atención al cliente de forma global. El cliente según la percepción percibida valorará a los profesionales, la marca, el establecimiento,  organización, compañía o entidad.

Imprescindible: 

  • Valorar y tratar la imagen externa como herramienta de comunicación. La imagen comunica.
  • Proyectar una imagen externa impoluta a nivel de estilismo e higiene. Da lo mismo si te imponen un uniforme o si puedes elegir tu propia look.  La ropa no puede estar rota, sucia o con botones descosidos:-)  Si la empresa obliga al uso de uniforme, recuerda de quererlo, mimarlo y adaptarlo a tu tipología corporal y facial para que te aporte comodidad y flexibilidad. Manos, cabello, cuerpo…¡Higiene impecable! Maquillaje correcto a la actividad, entorno, hora, etc.
  • Piercings y tatuajes. Saber adaptarse a las normas de la cultura de la empresa, a día de hoy, algunas las permites otras no, en algunas compañías va en función de la actividad.  En los últimos años, en  muchas empresas y actividades han incrementado la posibilidad de su uso. Si llevas piercings y tatuajes tienen que ir acompañados de una higiene inmaculada. Si la empresa no los permite, evítalos.
  • Saludo y despedida. Básico y clave. «Buenos días…» «Bienvenidos….» «Qué pasen un buen día», etc. Eso sí, sin ser empalagos@. Punto medio por favor, que te vayan persiguiendo por muy amables que sean es incómodo.
  • Expresión. Alinear la comunicación no verbal y verbal en un mismo mensaje.
  • Tiempo de espera. Hay que controlar el tiempo de espera en el teléfono, reuniones, colas en tiendas o recepciones,  repuestas de correos electrónicos, etc.
  • Responder y exposición clara, concisa y creíble.
  • Gestionar la mirada y sonrisa, para que te aporten empatía y las cualidades oportunas según el entorno. Imprescindibles dominarlas.
  • Conocer el producto, servicio, empresa es esencial. Ante cualquier duda, que no sea muy básica por favor, la sinceridad siempre juega a favor.

Evita: 

  • Criticar a compañeros o el sistema de trabajo en público. Y si estás hablando con algún compañero y se os acercan a pedir información, dejad la «charla» para más tarde.

Y si…    

  • llevas muchos años en el puesto y no estás a gusto, tienes un día complicado o no te sientes valorado, el cliente no es el culpable, hay que saber gestionar las emociones. Actitud coherente.
  • empiezas en un trabajo saca tu mejor versión y evita las malas costumbres de tus compañeros.

Tú eres el responsable de tu imagen y  la de tu empresa. En Imagen personal & Comunicación Consol Vilar tenemos claro que la imagen personal juega un papel importante en la atención al cliente, por ello hemos desarrollado un programa de formación que personalizamos según los objetivos y necesidades del servicio y la empresa. Recuerda, «nunca hay una segunda oportunidad para dar una primera impresión». 

Look, armario, estilo, esencia & identidad.

El tema del blog de esta semana sale a raíz de una petición de Instagram. Seguro que más de un día estás ante tu armario eligiendo las piezas y complementos para tu look y empiezas… ¿Qué me pongo? ¿Esta pieza me favorece? ¿Es la pieza o complemento idóneo? ¿Con qué coordino esta blusa, pantalón, traje o zapatos? ¿Coges cualquier pieza y vas incómod@ a lo largo de tu actividad laboral o evento?

Tu look/outfit diario tiene que transmitir tu estilo, identidad, calidades, valores, etc. A veces incluso proyecta cómo te sientes y tu estado de ánimo.

Pautas básicas porque elijas tu look/oufit de tu armario sin dudas  y con coherencia:

1. Tu armario eres tú. La ropa de un armario tiene que reflejar tu estilo, esencia, estilo de vida, etc. Evita copiar o imitar. Sé tú mism@ con naturalidad. Un armario tiene que ser funcional y versátil a nivel profesional y personal.

2. Revisa y analiza todas las piezas y complementos de tu armario. Pruébate las piezas y complementos. Mírate al espejo y da respuesta a las siguientes preguntas… ¿Te sientes identificado/da con ellas? ¿Te aportan seguridad y comodidad? ¿Crees qué reflejan tu identidad? ¿Son prendas y complementos que van de acuerdo con tu estilo de vida personal y laboral actual?

Conserva las prendas y complementos que mejor te sientan, con las cuales te sientas identificado/ada actualmente, con las cuales te sientas guap@, con las cuales te aporten seguridad, comodidad y felicidad.

Deshazte de la indumentaria que hace un siglo que no te posas, de las tallas pequeñas, y las que ya no van alineadas con tu estilo actual.

3. Ordena tu armario por familia de prendas de ropa y complementos (Abrigos, trajes, blusas, pantalones, faldas, trajes, zapatos, cinturones, gorras o sombreros, etc.), estilo, colores, estampados. Lo mismo con los complementos.

Evita tener el armario abarrotado y familias de ropa mezcladas.

Si el armario es espacioso, puedes formar looks. Por ejemplo, cuelgas un pantalón y seguidamente dos o tres camisas, dos jerséis  americanas. Las piezas de abrigo por su volumen, preferible aparte. Si tienes posibilidad de exponer zapatos y complementos, será perfecto.

El orden te aportará facilidad en la elección de tus looks/outfis, creatividad y gestión del tiempo.

4. La elección diaria de tu look/outfit dependerá de tu estilo y de lo que quieras transmitir en la actividad o evento. Además de tener en cuenta el entorno, lugar, hora, situación, etc. Básico e imprescindible tener coherencia entre tu estilo y actividad/acontecimiento.

Recuerda:

  • Conoce tu tipología y estilo.
  • Talla correcta.
  • Máximo tres colores por look.
  • Evitar la coordinación de más de dos estampados de tamaño mediano o grande en el mismo look.
  • Por cada parte inferior, tienes que tener tres partes superiores que combinen.
  • Un complemento puede ser la clave de diferenciación.

5. Compra de manera estratégica. Antes de comprar piensa si necesitas la prenda o complemento, qué rendimiento le podrás sacar y con que lo coordinarás.

6. Versatilidad, una misma prenda de ropa según su coordinación te aportará diferentes comunicaciones. Por ejemplo, una camisa blanca segundos la pieza inferir y complementos que elijas conseguirás una imagen más formal, informal o deportiva, a un nivel neutro, extremado o sofisticado.

En las siguientes imágenes masculinas observamos el mismo como pieza principal, abrigo de color «camel»:

Recuerda que toda prenda de ropa o complemento tiene que ir alineada a tu tipología corporal y hay que utilizar la talla correcta.

Toda persona es única. Un armario tiene que ser único y personal. Espero que las pautas os ayuden a potenciar vuestro armario según vuestro estilo y os facilite la elección diaria de vuestros looks/outfits.

Un look hay que crearlo o trabajarlo de manera individual, hay que evitar la imitación o copia, además de hacer uso de piezas de moda que no van con tu manera de ser, estilo o actividad/evento. Análisis y autoconocimiento, básico para fortalecer tus looks, armario, estilo, esencia e identidad.