Cápsula 1/10: Tú eres tu carta de presentación online y offline


Tu imagen en el ámbito personal y profesional proyecta y transmite información por ti a nivel online y offline de manera consciente o inconsciente. Tú eres tu carta de presentación, las 24 horas al día. ¿Sabes qué dice tu imagen por ti?

Es básico gestionar y liderar imagen & comunicación de forma integral y sin perder identidad en tus interrelaciones personales y profesionales, redes sociales y marca personal para que comunique las cualidades, valores, habilidades y competencias oportunas. Todxs tenemos la imagen como herramienta de comunicación pero no la necesidad de manejarla de la misma forma.

Imagen es aceptación, autoconocimiento y habilidad comunicativa. Tú eres responsable de tu carta de presentación, haz que juegue a favor tuyo online y offline. Y como dijo Oscar Wilde. “Sé tu misma, los demás puestos están ocupados”.

Próxima cápsula 2/10: Estilo: identidad a través de la imagen.

Pautas para gestionar tu imagen profesional en una videoconferencia o webinar.

Videoconferencia y webinarherramientas de comunicación para much@s profesionales de distintos sectores. La videoconferencia nos permite tener una reunión virtual entre dos o más participantes con visibilidad y participación en tiempo real. La webinar permite a un profesional dirigirse a toda una audiencia (pequeña o grande) y la herramienta de comunicación entre presentador y audiencia es un chat, se utiliza mucho en formación, ruedas de prensa, etc.

En las dos modalidades la comunicación visual tiene mucha fuerza. En las dos, tu imagen & comunicación serán protagonistas! Y tú el/la responsable de gestionarlas de manera integral, básico y clave para ofrecer una carta de presentación personal & profesional coherente y creíble.

10 pautas para gestionar tu imagen profesional en una videoconferencia o webinar:

  • Escenografía y encuadre perfecto, todo lo que perciban tus interlocutor@s en el marco de la imagen les servirá para percibir una primera impresión de ti. Comprueba qué y como se verá el decorado antes de empezar y si te ayuda a proyectar las calidades que quieras transmitir: proximidad, formalidad, organización, frialdad, pulcritud, calidez, etc.
  • Conexión e iluminación. Revisa que cámara y micrófono funcionen bien. Buena iluminación y evitar ruidos extras en el momento de la conexión del entorno.
  • Imagen externaantes de hablar, igual que en los encuentros presenciales tu imagen habrá omitido una primera impresión a nuestros interlocutores. Outfit/look coherente y adecuada a tu actividad profesional, estilo y cultura de empresa. Escoge la ropa y complementos según la imagen que quieras proyectar y que te aporten seguridad y comodidad. Los colores fríos y oscuros estilizan y los cálidos y claros aportan volumen. Aconsejamos hacer uso de colores que resalten la propia belleza natural y os aporten confianza y visibilidad. Evitar la coordinación de más de tres colores por look. Tejidos, evitar los muy brillantes o estampados que puedan tener efecto moiré y causar distorsiones en cámara. Complementos, evitar usar los excesivamente grandes o los que hagan ruido, ya que pueden distraer a tus interlocutor@s.
  • Comunicación no verbal. Contacto visual, básico e imprescindible, además de evitar expresiones del rostro que puedan ser mal interpretadas, puesto que la comunicación facial tiene mucha fuerza. Gesticulación, manos visibles, gesticulación abierta y movimientos acordes en el espacio. Sonreír, siempre se agradece si es sincero. Aporta proximidad y empatía, además de ayudarte a relajar el ambiente en momentos de tensión. Posición postural, espalda recta y hombros relajados, ojo donde te sientas, preferible silla a butaca. Máximo comodidad para hablar y trabajar con naturalidad. Voz, timbre, vocalización, modulación, tono y velocidad, claves a dominar para proyectar y transmitir un mensaje claro y enérgico. La comunicación no verbal transmite información a los interlocutor@s y viceversa.
  • Mensaje, conocimientos y dominio del tema. Preparación.
  • Desaparición instantánea de la pantalla, un hecho muy habitual en las videoconferencias. Si por algún motivo tienes que coger unas notas, informe o cerrar una puerta, recuerda de avisar de tus movimientos para no dejar hablando a tus interlocutores con la pantalla.
  • Puntualidad conéctate unos minutos antes para comprobar que todo vaya bien con los compañeros y poder empezar de forma puntual.
  • Teléfonos y ruidos extras, poner en silencio o en modo avión para evitar interrupciones por llamadas o alarmas en el momento de la reunión. Evitar ruidos de impresoras, timbres, etc.
  • Saludo y despedida. Habilidad social a dominar, se agradece y genera empatía. Facilita el diálogo. Es una acción básica.
  • Posible incidencia, en caso de cortarse la comunicación por algún motivo, buscar la forma de acabar la conversación y/o alternativas de reencuentro.

La comunicación virtual en una videoconferencia o webinar no es muy diferente de la presencial de una reunión, formación, rueda de prensa, etc. En las dos, tú eres responsable de gestionar y liderar los códigos de la imagen de manera integral: imagen externa, expresión, habilidades sociales + actitud. Adaptar imagen & comunicación con flexibilidad a la actividad y entorno según el objetivo del mensaje para comunicar con seguridad, credibilidad y autenticidad. Controlar la escenografía. Y ante cualquier imprevisto o duda, coherencia y naturalidad serán tus mejores aliados.

¿Qué es la imagen personal?

La imagen personal es tu carta de presentación. Es una herramienta de comunicación única e intransferible que proyecta y transmite información por ti a través de la imagen externa, expresión, habilidades sociales + actitud.

  • Imagen externa: Va más allá de estética o apariencia, vestir bien o llevar un maquillaje impecable. Indumentaria y accesorios tienen que ir alineados a tu estilo, tipología corporal y facial. Deben aportarte seguridad y confianza. Hacerte sentir bien. Cabello, cuidado. La comunicación corporal y facial tienen que ir en sintonía. El maquillaje sirve para potenciar rasgos y aportarte luminosidad, mujer y hombre. Colores, sean prendas de vestir, complementos o maquillaje haz que te aporten luminosidad. Higiene, impecable. Etc. Todos los elementos hablados sirven para potenciar tu estilo con tus outfis que deben reflejar tu personalidad además de habilidades y competencias.
  • Expresión: 93% de nuestra comunicación es no verbal y 7% verbal. Comunicación no verbal: Gestos, posturas, movimientos, voz, mirada, sonrisa, paralenguaje, etc. Comunicación verbal: palabras. Hay que gestionar la comunicación no verbal y verbal y de forma alineada al mensaje. La comunicación no verbal transmite información por ti y puede influenciar en la comunicación de tus interlocutores.
  • Habilidades sociales: Conjunto de conductas y capacidades que permiten interactuar y relacionarse con los demás. Normas y conductas que hay que adaptar y proyectar de forma adecuada a la actividad,  entorno, hora, etc.
  • Actitud: Comportamiento que se utiliza en una acción. Es la huella que cada persona deja reflejada su forma de hacer y ser. Diferenciación.

Cada código comunica de forma independiente, hay que saberlos tratar en su conjunto para lograr un mensaje coherente y eficaz según las necesidades personales y/o profesionales de la actividad, entorno, etc.

La autopercepción de la propia puede condicionar el estado de ánimo y gestión de la imagen. Sentirse a gusto con uno mismo, imprescindible. Conocerse y aceptarse, básico.

La imagen personal eres tú. Haz que transmita y proyecte tu identidad, valores y  habilidades con credibilidad y autenticidad. ¿Sabes qué dice tu imagen personal por ti?

La importancia de la imagen personal y profesional en una empresa

Algunas empresas se ven afectadas de forma positiva o negativa por la imagen personal que proyectan y transmiten a sus interlocutores a nivel profesional su equipo humano. Lo que piensan los clientes respecto a la empresa se ve influenciado por la opinión que estos perciben. Esa opinión se extrae no solo en las competencias profesionales y aptitudes, también influye la comunicación de la imagen física, comunicación no verbal y verbal y la actitud. Y ocurre lo mismo en las comunicaciones de la propia empresa.

Al igual que se trabaja para estar el día en conocimientos, habilidades y competencias. También hay que saber tratar la imagen personal & profesional y su comunicación sin frivolidad y como lo que es, una herramienta de comunicación de valor.

Profesionalmente oímos constantemente que estamos en «la era de la experiencia del cliente», los responsables y directivos ¿son conscientes que la imagen de sus profesionales forman parte de ella?

Distintos resultados de investigación han determinado que el impacto de la primera impresión lo constituyen el 55% de la imagen física, el 38% de su comunicación no verbal y solo el 7% corresponde a la comunicación verbal, eso quiere decir que el 93%.

Globalización, tecnología y redes sociales han cambiado las reglas del juego de algunas empresas. La adaptación y flexibilidad de la imagen y su comunicación es esencial. Pero ¿cómo puede un profesional adaptar su imagen en una actividad o entorno sin conocer qué y cómo comunica? o ¿Cómo se puede ser un buen líder si no sé tiene ni idea de que proyecta su imagen?

La imagen profesional exitosa es aquella que sabe proyectar y transmitir su esencia personal, sus aptitudes, habilidades y competencias profesionales & actitud de forma armónica y auténtica.

Tratar la imagen física por gusto o tendencias es el error número 1, entender que un uniforme, el dress code, los piercings y tatuajes, la comunicación del color, etc. es comunicación no verbal y forma parte de nuestra carta de presentación y hay que tratarla de forma técnica al igual que se trata la gestualidad, expresiones faciales, postura corporal, paralenguaje, proxémica, etc. hay que tratar la imagen & comunicación de forma global.

La mejor carta de presentación de una empresa, sus profesionales. No dejes al azar saber sacar su mejor versión y al mismo tiempo potenciar la imagen corporativa y de marca. Imagen personal: herramienta de comunicación profesional.

La influencia de la imagen personal en la atención al cliente.

Y una vez más me pregunto… ¿Son conscientes los responsables de las organizaciones  y marcas de la influencia de la imagen en la atención al cliente?

En estos últimos meses han sido constantes los comentarios sobre la atención al cliente por parte de clientes y colegas. Y la verdad ni eran muy positivas.

Los que me conocéis o habéis asistido en alguna formación ya sabréis que creo que la atención al cliente en muchas empresas pequeñas y grandes y de distintos sectores se puede mejorar. Y empiezo el post con una anécdota personal, ahora hará unas tres semanas quedé a hacer un café con unos amigos en una cafetería de un hotel, el tiempo de espera a venirnos a tomar nota, superó los 30 minutos. Pude observar a otros clientes que esperaban impacientes a los camareros, estos aparecían de forma muy puntual.

Unos amigos se despiden, vuelven en unos minutos y dicen que no hay nadie para pagar, no hay ningún problema porque unos cuántos seguimos un rato más en el lugar.

Lo anecdótico es que cuando queremos irnos, no hay rastro del servicio… Una amiga dice que tiene la solución, coge el teléfono y truca al propio hotel:-). Responden inmediatamente, comunica que estamos en el bar y pide si alguien puede venir a cobrar. Llega el joven que nos había servido y nos dice: «disculpáis, estaba cenando». Sin comentarios.

Por su respuesta sincera, su juventud y simpatía, al ver que llevaba el traje mal abrochado, le dije si podía darle un consejo por defecto profesional del traje. Me da su permiso y le comento que si cuerda el primer botón superior de la americana, y no el segundo, trabajará de forma más cómoda. Respuesta: «me ha caído el botón y me he abrochado el segundo». Fue inevitable, sonreír…  Tengo que decir por su parte que era amable, sincero y simpático en sus respuestas. Pero coser un botón, es ¡un minuto!

Situación divertida, pero muy incoherente. Imagen personal , trato, actitud, comunicación, tiempo de espera. experiencia percibida, todo forma parte de la atención al cliente. Hay que gestionar la atención al cliente de forma global. El cliente según la percepción percibida valorará a los profesionales, la marca, el establecimiento,  organización, compañía o entidad.

Imprescindible: 

  • Valorar y tratar la imagen externa como herramienta de comunicación. La imagen comunica.
  • Proyectar una imagen externa impoluta a nivel de estilismo e higiene. Da lo mismo si te imponen un uniforme o si puedes elegir tu propia look.  La ropa no puede estar rota, sucia o con botones descosidos:-)  Si la empresa obliga al uso de uniforme, recuerda de quererlo, mimarlo y adaptarlo a tu tipología corporal y facial para que te aporte comodidad y flexibilidad. Manos, cabello, cuerpo…¡Higiene impecable! Maquillaje correcto a la actividad, entorno, hora, etc.
  • Piercings y tatuajes. Saber adaptarse a las normas de la cultura de la empresa, a día de hoy, algunas las permites otras no, en algunas compañías va en función de la actividad.  En los últimos años, en  muchas empresas y actividades han incrementado la posibilidad de su uso. Si llevas piercings y tatuajes tienen que ir acompañados de una higiene inmaculada. Si la empresa no los permite, evítalos.
  • Saludo y despedida. Básico y clave. «Buenos días…» «Bienvenidos….» «Qué pasen un buen día», etc. Eso sí, sin ser empalagos@. Punto medio por favor, que te vayan persiguiendo por muy amables que sean es incómodo.
  • Expresión. Alinear la comunicación no verbal y verbal en un mismo mensaje.
  • Tiempo de espera. Hay que controlar el tiempo de espera en el teléfono, reuniones, colas en tiendas o recepciones,  repuestas de correos electrónicos, etc.
  • Responder y exposición clara, concisa y creíble.
  • Gestionar la mirada y sonrisa, para que te aporten empatía y las cualidades oportunas según el entorno. Imprescindibles dominarlas.
  • Conocer el producto, servicio, empresa es esencial. Ante cualquier duda, que no sea muy básica por favor, la sinceridad siempre juega a favor.

Evita: 

  • Criticar a compañeros o el sistema de trabajo en público. Y si estás hablando con algún compañero y se os acercan a pedir información, dejad la «charla» para más tarde.

Y si…    

  • llevas muchos años en el puesto y no estás a gusto, tienes un día complicado o no te sientes valorado, el cliente no es el culpable, hay que saber gestionar las emociones. Actitud coherente.
  • empiezas en un trabajo saca tu mejor versión y evita las malas costumbres de tus compañeros.

Tú eres el responsable de tu imagen y  la de tu empresa. En Imagen personal & Comunicación Consol Vilar tenemos claro que la imagen personal juega un papel importante en la atención al cliente, por ello hemos desarrollado un programa de formación que personalizamos según los objetivos y necesidades del servicio y la empresa. Recuerda, «nunca hay una segunda oportunidad para dar una primera impresión». 

Look, armario, estilo, esencia & identidad.

El tema del blog de esta semana sale a raíz de una petición de Instagram. Seguro que más de un día estás ante tu armario eligiendo las piezas y complementos para tu look y empiezas… ¿Qué me pongo? ¿Esta pieza me favorece? ¿Es la pieza o complemento idóneo? ¿Con qué coordino esta blusa, pantalón, traje o zapatos? ¿Coges cualquier pieza y vas incómod@ a lo largo de tu actividad laboral o evento?

Tu look/outfit diario tiene que transmitir tu estilo, identidad, calidades, valores, etc. A veces incluso proyecta cómo te sientes y tu estado de ánimo.

Pautas básicas porque elijas tu look/oufit de tu armario sin dudas  y con coherencia:

1. Tu armario eres tú. La ropa de un armario tiene que reflejar tu estilo, esencia, estilo de vida, etc. Evita copiar o imitar. Sé tú mism@ con naturalidad. Un armario tiene que ser funcional y versátil a nivel profesional y personal.

2. Revisa y analiza todas las piezas y complementos de tu armario. Pruébate las piezas y complementos. Mírate al espejo y da respuesta a las siguientes preguntas… ¿Te sientes identificado/da con ellas? ¿Te aportan seguridad y comodidad? ¿Crees qué reflejan tu identidad? ¿Son prendas y complementos que van de acuerdo con tu estilo de vida personal y laboral actual?

Conserva las prendas y complementos que mejor te sientan, con las cuales te sientas identificado/ada actualmente, con las cuales te sientas guap@, con las cuales te aporten seguridad, comodidad y felicidad.

Deshazte de la indumentaria que hace un siglo que no te posas, de las tallas pequeñas, y las que ya no van alineadas con tu estilo actual.

3. Ordena tu armario por familia de prendas de ropa y complementos (Abrigos, trajes, blusas, pantalones, faldas, trajes, zapatos, cinturones, gorras o sombreros, etc.), estilo, colores, estampados. Lo mismo con los complementos.

Evita tener el armario abarrotado y familias de ropa mezcladas.

Si el armario es espacioso, puedes formar looks. Por ejemplo, cuelgas un pantalón y seguidamente dos o tres camisas, dos jerséis  americanas. Las piezas de abrigo por su volumen, preferible aparte. Si tienes posibilidad de exponer zapatos y complementos, será perfecto.

El orden te aportará facilidad en la elección de tus looks/outfis, creatividad y gestión del tiempo.

4. La elección diaria de tu look/outfit dependerá de tu estilo y de lo que quieras transmitir en la actividad o evento. Además de tener en cuenta el entorno, lugar, hora, situación, etc. Básico e imprescindible tener coherencia entre tu estilo y actividad/acontecimiento.

Recuerda:

  • Conoce tu tipología y estilo.
  • Talla correcta.
  • Máximo tres colores por look.
  • Evitar la coordinación de más de dos estampados de tamaño mediano o grande en el mismo look.
  • Por cada parte inferior, tienes que tener tres partes superiores que combinen.
  • Un complemento puede ser la clave de diferenciación.

5. Compra de manera estratégica. Antes de comprar piensa si necesitas la prenda o complemento, qué rendimiento le podrás sacar y con que lo coordinarás.

6. Versatilidad, una misma prenda de ropa según su coordinación te aportará diferentes comunicaciones. Por ejemplo, una camisa blanca segundos la pieza inferir y complementos que elijas conseguirás una imagen más formal, informal o deportiva, a un nivel neutro, extremado o sofisticado.

En las siguientes imágenes masculinas observamos el mismo como pieza principal, abrigo de color «camel»:

Recuerda que toda prenda de ropa o complemento tiene que ir alineada a tu tipología corporal y hay que utilizar la talla correcta.

Toda persona es única. Un armario tiene que ser único y personal. Espero que las pautas os ayuden a potenciar vuestro armario según vuestro estilo y os facilite la elección diaria de vuestros looks/outfits.

Un look hay que crearlo o trabajarlo de manera individual, hay que evitar la imitación o copia, además de hacer uso de piezas de moda que no van con tu manera de ser, estilo o actividad/evento. Análisis y autoconocimiento, básico para fortalecer tus looks, armario, estilo, esencia e identidad.

¿Por qué es importante la comunicación no verbal?

La comunicación no verbal es la forma de expresión que no requieren de palabras. Proyecta y transmite información de forma involuntaria o voluntaria con una intención. Imposible no informar a través de ella.

En la comunicación no verbal siempre hay un emisor y un o varios receptores. Dependiendo de la percepción de los receptores a través de los sentidos (vista, oído, olfato, tacto y gusto), estado emocional, entorno, cultura, etc. será procesado y valorada.

Hay que ser conscientes que la interpretación de un gesto, sobre todo si es aislado, puede llevarnos a confusión porqué un simple gesto, puede tener múltiples connotaciones. Decir «eso gesto, postura o mirada significa», error. Hay que saber leer todo el contexto: entorno, mensaje, personas asistentes, etc. La comunicación no verbal debe analizarse sobre el contexto global.

La comunicación no verbal y la percepción están relacionadas pues determinan la forma en que se realizan evaluaciones y concepciones ante un hecho o situación.

La comunicación no verbal:

  • Es imposible separarla del contexto en el cual se produce
  • Ayuda a acotar y a comprender los mensajes.
  • Refuerza el mensaje.
  • Influye en los demás y en nosotros mismos.
  • Define nuestra identidad.
  • Demuestra el grado o la capacidad que tenemos de relacionarnos.
  • Transmite emociones y sentimientos.

Los canales principales de la comunicación no verbal son:

  • Kinesia o Kinésica, todo lo relacionado con el cuerpo corporal. Postura corporal gestos, mirada, expresión facial, movimientos, etc.
  • Proxémica, uso del espacio en la interacción social, profesional y personal con otras personas.
  • Imagen personal, todo lo relacionado con la imagen externa, rasgos físicos, altura, color de la piel, edad, sexo, además de los elementos que utilizamos, indumentaria, maquillaje, peinado, higiene, etc.
  • Paralenguaje, todo lo que acompaña a la palabra, volumen, velocidad, modulación, silencios, etc.
  • Cronémica, uso del tiempo.
  • Háptica, comportamiento y percepción táctil. es decir, la relación a través del contacto físico que consciente o inconscientemente establecemos con los demás.

La comunicación no verbal ha sido y es muy influyente. En los últimos años la comunicación no verbal ha cogido mucha importancia e interés a nivel personal i profesional, recordad la importancia de saberla tratar de forma global y en su contexto, sin olvidar el valor de la imagen personal en la comunicación no verbal.

Imagen personal + Actitud = Diferenciación

La actitud en la imagen personal queda reflejada y transmite en cada uno de sus códigos: imagen externa, expresión (comunicación verbal y no verbal) y habilidades sociales.

Imagen personal: Carta de presentación. Identidad.

Actitud: 1. Manera de estar alguien dispuesto a comportarse u obrar. 2. Postura del cuerpo que revela un estado de ánimo.Imagen personal + Actitud = Diferenciación.

 

«La actitud es una pequeña cosa que marca una gran diferencia». Winston Churchill

«La pequeña cosa» en imagen sería el comportamiento que se adapta y se transmite en cada código. La imagen tiene que reflejar y transmitir la personalidad, valores,  educación, cualidades, habilidades y competencias que se quieran de forma positiva y educada. Evitad que el mal comportamiento de vuestros interlocutores o entorno influya en el propio. Conocerse y aceptarse es básico. Recuerda sé tu mism@, los demás puestos ya están ocupados.

En un entorno laboral que pide flexibilidad y adaptación gestionar la imagen personal como herramienta de  comunicación y una actitud coherente, es clave para diferenciarse.

La actitud en la imagen personal la podemos clasificar de tres maneras:

  1. La primera seria conocerse y aceptarse tal como somos, valorar la imagen interna y saberla reflejar a través de la imagen externa. Proyectar el propio estilo, adecuar la imagen al entorno o evento, utilizar una higiene impecable, etc. Evitar esconderse detrás de la indumentaria o imitar estilos de vestir, un error básico que vemos constantemente en Imagen personal & Comunicación Consol Vilar.
  2. La segunda seria a través de la expresión: comunicación no verbal y verbal. Postura corporal, gestualidad, como andamos, hablamos, etc.
  3. La tercera seria el uso de les habilidades sociales. Si saludamos al entrar en una recepción o bus, el trato que utilizamos con los interlocutores, etc.

Imagen personal y actitud es saber equilibrar lo que se piensa, con lo que se dice y lo que se manifiesta.

Imagen personal + Actitud = Diferenciación

¿Quieres conocer los colores y las tendencias MEN AW19/20?

Lo prometí hace unos días en el post de moda femenina, aquí tenéis el post de moda con los colores y tendencias de la temporada MEN AW 19/20. En lo referente al color Pantone Fall Winter 2019/20 nos propone la siguiente paleta de color:. Referente al color Pantone Fall Winter 2019/20 nos propone la siguiente paleta de color:

Colores que avanzamos en el post Man: tendencias y colorido AW18/19 del pasado mes de noviembre. Además de ampliar información con los moodboard AW 19/20 de Ambert Grant:

La paleta de color de Kindred Co, colores que hemos visto en las primeros avances de colección de firmas y marcas y pueden ser de gran utilidad para potenciar los primeros outfits de oficina de la temporada AW 2019/20.

Y la propuesta de IN COLOR BALACE para tus outfits más informales y deportivos.


 

Analizadas las colecciones y tendencias en Imagen personal & Comunicación Consol Vilar, destacamos  para el men AW 19/20:

1. Parka de color & traje, coordina tu traje con una parka de estilo oversize de color esta temporada AW19/20.

 

2. Cuero, trajes, pantalones, gabardinas, etc. Cuero en todas sus versiones. destacamos la colección de Dior Hombre.

 

3. Monocromo, oufit total de un color. Han sido muchos diseñadores y firmas que han apostado por esta tendencia. Más recurrente en moda femenina pero que esta temporada AW19/20 se ha puesto en la masculina.

 

4. Pantalones anchos,  esta temporada los pantalones más cool son de pernera ancha. Los hemos observados en outfits formales, informales y sport. Lisos o estampados. ¿Te atreves si van con tu estilo?

 

5. Complementos, bufandas, cinturones, botín de cordones sport o formales & gorras de diferentes estilos, se han impuesto en las pasarelas y pueden ser la clave para marcar la diferencia en tus outfits/looks AW19/20.

 

Oversize, pata de gallo, sobreposiciones, etc. serán propuestas que escucharás y observaras en los próximos días en revistas, blogs, etc. Recuerda, una pieza de ropa o complemento  por mucha tendencia que sea,  si no encaja con tu tipología corporal y estilo no te aportará modernidad ni actualidad. Las tendencias son para que las analices e incorpores según tu estilo y personalidad porqué tú eres tu estilo. 

Woman: colorido y tendencias AW 2019/20

Los colores de moda para la próxima temporada de otoño invierno AW 2019/2020 según Pantone Fashion Color Trend Report són tres gamas:

Cranberry, rojo vital. Merlot, rojo vino, granate. Summer fig, rojo anaranjado. Crabapple, rosado.

Chicory Coffee, marrón. Bluestone, turquesa oscuro. Galaxy Blue, azul intenso. Antique Moss, amarillo.

Forest Blome, verde bosque. Hazel, teja. Butterscotch, amarillo anaranjado. Grapeade, malva empolvado.

Además de la paleta de básicos: Rutabaga, beige. Green Olive, verde oliva. Evening Blue, azul oscuro intenso. Frost Gray, gros.  Para coordinar entre sí o con los colores de más impacto. Colores que vemos reflejados en paletas de color de Ambert Grant AW 19/20: 

Destacamos la paleta de color de  TRENDSENSES 2020/21 de colores empolvados:

y de la cromática intensiva:

En las pasarelas, los looks monocromáticos o en contraste el más viste. Imagen personal & Comunicación Consol Vilar, una vez analizadas los desfiles y tendencias hemos hecho nuestra selección porque puedas renovar tus outfits de forma fácil según tu estilo. Tendencias temporada AW 2019/20:

1. Capas, voluminosas y en color.

 

2. Mangas globo, tendencia que empezamos a ver en colecciones de primavera-verano SS19 y que llega con fuerza para este temporada AW2019/20.

3. Check, cuadros de todos los tamaños y colores. Seguimos un año más con cuadros , esta temporada apuesta por un outfit 100% check.

4. Lazos, una blusa o vestido con lazada no puede faltar en tu armario. Lazo, detalle romántico y femenino que lo encontraras en distintas versiones de tamaños y volúmenes. Incorporados en la blusa o vestido o en pañuelo.

5. Cuero, lo observamos en distintos estilos, formas y colores.  Total look de piel monocolor o pantalón oversize lo más visto en las pasarelas y la forma más innovadora de renovar tus outfits de piel.


6. Color, imprescindible para esta temporada AW2019/20, adjunto la propuesta de Versace:

70’s burgués, lamé plateado, militar, grunge, lamé, etc. serán propuestas que verás o escucharás. Vuelve la imagen femenina de la mujer. Recuerda que llevar una pieza de ropa o complemento de moda, no aporta actualidad ni modernidad si no encaja con tu tipología corporal y estilo. Las tendencias son para que las analices e incorpores acorde a tu propio estilo. Tú eres tu estilo.

Y en los próximo días, colores y tendencias man.